CDL cria mecanismo de inserção de estagiários no mercado de trabalho

[ CDL cria mecanismo de inserção de estagiários no mercado de trabalho ]
07/07/2019 21h59 Em: Medeiros Neto comentários

A CDL já adotou, como um dos seus mais importantes serviços de inclusão, o EIB - Estágio Integrado do Brasil, que conta com apoio da Federação dos Lojistas do Estado da Bahia e outras instituições do comércio.

O objetivo é dar respaldo ao cumprimento da lei 11.788, a chamada Lei de Estágio.

A CDL busca criar oportunidades de emprego e buscar a valorização do estudante que pode se transformar em profissional adequados para as empresas.

O presidente da CDL, Gil Batista informou que o EIB tem o objetivo de intermediar, orientar e promover o intercâmbio entre empresas e estudantes, possibilitando aos mesmos ingressar na carreira profissional junto as empresas privadas, além de selecionar profissionais de acordo com o perfil da empresa.

Visa também oferecer ao mercado profissionais capacitados. Segundo o presidente da CDL, "a prinvipal missão é promover o encontro, a intermediação e orientação entre os estudantes, proporcionando a integração a educação e o trabalho".

Quando o estagiário é contratado, o mesmo vai prestar serviços, recebendo seus vencimentos, sem que o contratante ou seja, o empregador tenha
que pagar férias, décimo terceiro ou indenização.

O estagiário deve estar estudando no ensino fundamental ou qualquer curso superior. Uma vez contratado, a CDL mantém a apólice ou seguro.

O presidente Gil Batista informou que a duração do contrato é de 2 anos para cada estagiário.
Informações pelo telefone: (73) 3296-1396, ou pessoalmente na sede da CDL.

Redação: Medeiros Dia Dia

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